Für unseren Personalbereich suchen wir eine engagierte, leistungsbereite Persönlichkeit, die bereit ist, anzupacken und alle operativen und administrativen Aufgaben im HR-Bereich mit Herz und Verstand zu übernehmen – und die gemeinsam mit uns wachsen will.

Deine Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll:

• Eigenständige Durchführung der gesamten Personaladministration:

  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Abmahnungen, Kündigungen

  • Pflege von Personalstammdaten und Personalakten

  • Organisation von Ein- und Austritten (On-/Offboarding)

  • Zusammenarbeit mit Berufsgenossenschaften, Fachkräften für Arbeitssicherheit und Betriebsärzten

• Übernahme des gesamten operativen Recruitings:

  • Erstellen und Schalten von Stellenausschreibungen

  • Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungen

  • Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen in Zusammenarbeit mit unseren Abteilungen und Niederlassungen

  • Einholen von Unterlagen und Referenzen

• Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Personalprozesse und internen Strukturen, insbesondere unserer Personalmanagementsoftware Personio

• Übernahme eigenverantwortlicher Projekte im HR-Bereich

• Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte im Tagesgeschäft

• Reporting von HR-Kennzahlen